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Produkte und Services für den Gesundheitsmarkt
- Spezialisierte Steuerberatung
- Besondere Leistungen
- Rechnungswesen
- Steuererklärungen und Steuergestaltung
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Mitarbeitende1
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Berufsträger
Wir verstehen uns als Generalisten in der Steuerberatung.
Zusätzlich haben wir einen gewissen Branchenschwerpunkt.
Ich bin Oliver Bennemann und seit 2007 in der Steuerberatung, seit 2019 bin ich in der ETL-Gruppe tätig und wurde im Jahr 2020 Leiter der Niederlassung.
An meiner Arbeit liebe ich vor allem die Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitern und Mandantinnen und Mandanten. Ich bin nah an der Basis und bekomme aus erster Hand mit, wie sich die Wirtschaft in unserer Region entwickelt.
Moderne Steh- und Sitzarbeitsplätze
Vielfältige Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum Homeoffice
Regelmäßige Firmenevents, wie Betriebsausflüge und Weihnachtsfeiern
Neueste IT und höchste technische Standards, wie mind. 2 Bildschirme
Kostenlose Getränke, wie Kaffee oder Tee
Unser Obstkorb spendet Ihnen immer Vitamine
DATEV und eurodata ermöglichen weitgehend digitalisiertes Arbeiten
Individuelle Karrieremöglichkeiten: Kanzleiintern wie unternehmensübergreifend.
Arbeitsplatzsicherheit: Die Steuerberatung ist eine der sichersten Branchen auf dem Arbeitsmarkt – Größe und Wachstum der ETL-Gruppe begünstigen das zusätzlich.
Fachexpertise für alle: Durch das starke Expertennetzwerk der ETL sparen Sie nicht nur Zeit und Aufwand, Sie können den Mandant*innen auch optimale Ergebnisse bieten.
Digitale Branchensysteme: Egal ob im E-Commerce, in Franchise-Betrieben oder in Heilberufen – die digitalen Branchensysteme von ETL/der ETL-Gruppe erleichtern Ihnen und unserer Mandantschaft den Alltag.
ETL Akademie: An unserer ETL Akademie bieten wir laufend Weiterbildungsseminare und Veranstaltungen sowie fachliche Fortbildungen für unsere Mitarbeitenden.
Deutschlandweit vertreten: Mit unseren über 870 Kanzleien deutschlandweit, verfügen wir über ein starkes Netzwerk mit kontinuierlichem Austausch.
Schritt
Ziel: Erstes gegenseitiges Kennenlernen und Eignung der Muss-Kriterien sowie Übereinstimmung der relevanten Rahmenbedingungen prüfen.
Schritt
Ziel: Persönliches Kennenlernen, persönliche und fachliche Kompetenzen prüfen und Übereinstimmung von Vorstellungen und Erwartungen abgleichen.